Ma quindi questo smart working?
Quello che mi avete raccontato della vostra esperienza.
siamo storie
in movimento
persone, team e organizzazioni.
siamo storie in movimento
persone, team e organizzazioni.
Ciao
Mi chiamo Susan Bridi e sono una psicologa delle organizzazioni.
Mi emoziona la forza generativa di un gruppo di persone che si muove verso uno scopo comune. Per questo voglio prendermene cura.
Se la cosa ti incuriosisce dai un’occhiata in giro, in queste pagine proverò a raccontarti qualcosa in più di quello che faccio e di quello che possiamo fare insieme.
Ciao
Mi chiamo Susan Bridi
e sono una psicologa delle organizzazioni.
Mi emoziona la forza generativa di un gruppo di persone che si muove verso uno scopo comune. Per questo voglio prendermene cura.
Se la cosa ti incuriosisce dai un’occhiata in giro, in queste pagine proverò a raccontarti qualcosa in più di quello che faccio e di quello che possiamo fare insieme.
Amo la creatività e guardare alle cose con occhi nuovi.
Obiettivo del mio lavoro è facilitare il movimento
di persone e organizzazioni.
Amo la creatività e guardare alle cose con occhi nuovi.
Obiettivo del mio lavoro è facilitare il movimento
di persone e organizzazioni.
Mi occupo di
Persone, team e organizzazioni.
I team e le organizzazioni sono sistemi in movimento, alimentati e nutriti dalle persone e dalle storie che li abitano.
Prendersi cura dell’interazione tra gli impulsi dei singoli e l’obiettivo del sistema intero è la sfida principale che ogni organizzazione è chiamata ad affrontare.
Non è facile. Ma quando il tutto è davvero più della somma delle parti e l’interazione tra le persone genera qualcosa che altrimenti non sarebbe stato possibile, per me è una storia che vale la pena di raccontare.
Mi occupo di
Persone, team e organizzazioni.
I team e le organizzazioni sono sistemi in movimento, alimentati e nurtiti dalle persone e dalle storie che li abitano.
Prendersi cura dell’interazione tra gli impulsi dei singoli e l’obiettivo del sistema intero è la sfida principale che ogni organizzazione è chiamata ad affrontare.
Non è facile. Ma quando il tutto è davvero più della somma delle parti e l’interazione tra le persone genera qualcosa che altrimenti non sarebbe stato possibile, per me è una storia che vale la pena di raccontare.
Approfondiamo?
Perché organizzarsi non conviene?
Il corollario della scelta ha poteri magici.
1,2,3…Laddering!
Esplorare mondi possibili, dai due giocatori in su.
Approfondiamo?
Ma quindi questo smart working?
Quello che mi avete raccontato della vostra esperienza.
Perché organizzarsi non conviene?
Il corollario della scelta ha poteri magici.
1,2,3…Laddering!
Esplorare mondi possibili, dai due giocatori in su.